Onze Monitors geven antwoorden op veel voorkomende strategische vraagstukken. Vanzelfsprekend zijn er tevens vraagstukken die uniek zijn voor een organisatie en die een specialistische aanpak vergen. Voor zulke vraagstukken ontwikkelen we ‘custom surveys’.

Denk aan vraagstukken als:

•	Hoe voeren we dit transformatietraject optimaal uit? Hoe betrekken we de sleutelpersonen en hun kennis en kunde optimaal?
•	Hoe kunnen we het innovatieve vermogen van onze organisatie vergroten?
•	Wat kunnen we intern en extern meer bijdragen aan duurzaam ondernemen?
•	Welke suggesties hebben onze interne klanten voor het vergroten van de interne klanttevredenheid?
•	Wat kunnen we doen om de diversiteit binnen de organisatie te vergroten?
•	Hebben onze medewerkers vertrouwen in het integratie- of fusieproces? Wat zijn de belangrijkste barrières en kansen voor een succesvolle integratie?

Elk van deze vraagstukken vergt een specifieke aanpak; ofwel maatwerk. Niet alleen de survey is maatwerk, ook de rapportages.

Onze custom surveys zijn ‘state-of-the-art’. Vragen kunnen verschillen per type participant en/of afhankelijk zijn van eerder gegeven antwoorden. Ook kunt u de survey laten starten met een videoboodschap van de CEO, de deelnemers de mogelijkheid geven per BlackBerry te participeren of ze uitnodigen met een voice-message.

De survey kan worden gecombineerd met gestructureerde chats, een continue interactieve dialoog via intranet of workshops.

Meer weten over onze custom surveys? Neem contact op met ons.