Wij zijn een onderzoeks- en adviesbureau met meer dan tien jaar ervaring in het ondersteunen van topmanagement om haar strategische doelstellingen beter en sneller te realiseren. Door middel van online onderzoek en dialoog binnen uw organisatie helpen wij u alle sleutelpersonen te betrekken rondom de volgende thema’s:

• ‘Clear ambition’: deelt iedereen dezelfde visie en waardes? Zijn de doelstellingen helder? • ‘Committed people’: is iedereen ‘aan boord’ om de doelen te realiseren? • ‘Capable organisation’: stellen de organisatie, de cultuur en het management iedereen in staat te excelleren? Is er voldoende focus? • ‘Connected leadership’: vervult management een voorbeeldrol? Kent en onderneemt senior management actie op de sterktes en zwaktes in alle geledingen van de organisatie?

We zetten ‘state-of-the-art’ tools in (on-line surveys, structured chats, web 2.0 portals) om de collectieve kennis van de sleutelfiguren (100, 1000, 10,000 of meer) in uw organisatie op gestructureerde, effectieve en snelle manier te mobiliseren. De resultaten zijn drieledig: ideeën waar direct actie op kan worden ondernomen, meer betrokken medewerkers en management dat beter weet wat er speelt – en beter kan sturen op realiseren van de strategische doelstellingen.

Wilt u meer weten? Stuur een bericht naar contact@meyermonitor.com of bel ons op +31(0)20 3050133.